Riche d’une grande diversité de filières, de fleurons attractifs, d’entreprises leaders et d’un réseau de TPE PME innovantes et compétitives, l’industrie en région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur est source d’attractivité, de croissance économique et d’emplois qualifiés.
Save The Week du 16 au 20 novembre 2020. Un forum en format DIGIT@L ! Lire la suite ...
Face à une baisse d'activité liée au COVID-19, la convention FNE-formation peut vous permettre de renforcer les compétences des salariés, de préserver l'emploi en privilégiant le renforcement de leurs compétences avec des formations dédiées, mais aussi d'anticiper la reprise. Depuis le 14 avril 2020, l'État prend désormais en charge les formations des salariés en activité… Lire la suite ...L’INDUSTRIE EN REGION SUD PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR :
CRÉE DE LA RICHESSE
15,5 Mds€
de valeur ajoutée par des emplois industriels directs
4,5 Mds€
d’investissements annuels
Source : Eurostat 2015
31% DE L’EMPLOI PRIVÉ
166 000
Emplois salariés directs
406 000
Emplois directs et indirects
Source : Urssaf et Dirrecte Provence-Alpes-Côte d’Azur
(y.c interim) Coe – Rexecode
UNE CROISSANCE DURABLE
50%
des investissements industriels contribuents à améliorer la sécurité et l’environnement
Source : France Chimie Méditerranée
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♻️ Allizé-Plasturgie Auvergne Rhône-Alpes, @auvergnerhalpes et @ademe signent ce jour l'accord volontaire en faveur de l'économie circulaire en région Aura.
Objectif : Accélérer la transition de la filière vers une économie circulaire, en outillant un maximum d'acteurs.
[#PRESSE] 📰 « Le groupe embauchera cette année 1100 ingénieurs, techniciens et ouvriers » ⚓️
Retrouvez dans @lemondefr l’interview de Caroline Chanavas, directrice des Ressources Humaines de Naval Group
L’industrie navale de défense, secteur prometteur d’embauches
L’industriel français Naval Group a déjà créé 2 000 emplois net depuis 2016, pour répondre aux commandes du gouvernement.
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